Успех любой компании во многом зависит от профессиональных качеств людей, которые в ней работают. Поэтому мы большое внимание уделяем профессионализму наших сотрудников, а также повышению их квалификации. Мы хотим создать сплоченную команду профессионалов, каждый из которых досконально знаком со своими обязанностями и ответственно подходит к их выполнению. Ведь именно сотрудники компании, их умение найти общий язык с клиентом обеспечивают возможность нашего продвижения на рынке и нашу конкурентоспособность.
Мы постоянно ищем специалистов, которые умеют работать в команде и смогут обеспечить нашим клиентам и партнерам высокий уровень сервиса. Если вы инициативны, ответственны, хотите развиваться и продвигаться по карьерной лестнице – мы будем рады видеть вас в нашей команде. В свою очередь, мы готовы предложить вам стабильную работу в крупной компании, а также широкие возможности, как для личного, так и для профессионального роста.
Основные направления кадровой политики компании «Интерсварка-НН»:
- Привлечение перспективных молодых специалистов – мы заинтересованы в талантливых и целеустремленных сотрудниках.
- Обеспечение комфортных условий труда.
- Обучение и регулярное повышение квалификации персонала.
- Эффективная система мотивации сотрудников на достижение высоких результатов.
- Достойный уровень оклада.
- Возможность сделать карьеру.
- Точное соблюдение трудового законодательства.
- Социальные гарантии.
- Внимание к идеям и предложениям сотрудников – мы ценим вклад каждого в успех нашей компании.
Работа в компании «Интерсварка-НН» - это уверенность в завтрашнем дне и реальные перспективы профессионального развития. Реализуйте свой потенциал вместе с нашей компанией – мы предоставляем для этого все возможности.
